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12月19日，必威BETWAY唯一官方网站在地信楼A301教室召开全体教职员工会议，学院领导班子及全体教职员工参加会议。会议由党委书记余朝文主持。

会上，各分管领导对近期工作进行总结。熊冬春副经理首先对教育技术学师范专业认证现场考察情况进行总结，并提出教育技术学相关整改要求；其次，对学院的期末工作进行安排，分别是教材的征订和期末考试准备工作；最后是要求各位教师在本学期完成2024届毕业论文开题答辩和实习材料归档。临近期末考试月，韦柳温副书记对班主任当前工作提出三点要求：第一，密切关注班级动态，检查员工的到课率和关注员工心理情况；第二，开展诚信考试教育工作；第三，持续做好毕业生就业创业工作的联系和指导。欧启忠副经理对实验室的安全工作进行强调。陆建波副经理对本学期学院经费规范使用、竞争性绩效分配情况进行相关梳理和通报，同时传达学校相关会议内容。

闭应洲经理提出了对教师年度个人考核的要求，建议教职工从教学情况、参与学院重点工作情况、出勤率等方面进行述职。其中强调教职工的工作必须以员工为中心开展，既要立足当前的员工工作，做好教学教育工作，也要规划自身发展，不断提升自身能力，提高学院整体团队水平。

余朝文书记就下一阶段工作进行部署。余书记针对接下来的期末考试、研究生考试、教学工作、校庆工作、党建工作以及本科教学评估相关情况作了强调。他指出，所有的考试都要严肃考纪，考试标准不能降低；对于教学工作、校庆工作、本科教学评估工作要着眼于细节。最后，他勉励全体教师员工团结一致，站好年末的最后一班岗。

通过本次会议，全体教职工更加明确了下一阶段的工作方向，这不仅是对前一阶段各项工作的总结与反思，更是对未来工作的部署与展望。